9月25日，夏邑县2025年第三季度干部监督工作联席会议召开。会议由县委组织部副部长、县干部监督工作联席会议领导组副组长刘兰亭主持召开，15家干部监督联席会议成员单位有关负责同志参加会议。会上，县纪委常务副书记、县监委副主任、干部监督联席会议工作组副组长刘海宁同志围绕共同研究和推动完善我县问题线索移送工作作了重要讲话，主要强调了三个方面内容：一是深刻认识线索移送工作的重要性和必要性；二是聚焦关键环节，着力提升问题线索移送工作的规范化水平；三是强化协同配合，共同推动问题线索移送机制高效运行。县委政法委副书记、干部监督联席会议工作组副组长孙波同志针对政法系统在干部联审工作中的职责提出三点要求：一要立足本职，联审工作任务落实到位；二要立足长远，进一步健全联审工作机制；三要立足使命，扎实履行联审职责。最后，县委组织部副部长、县干部监督工作联席会议领导组副组长刘兰亭就强化监督工作，发挥监督作用，加强监督纪律作出强调，并提出建议：一是提高认识，增强做好干部监督工作的责任感和使命感。干部监督工作是加强党的建设的重要内容，是建设高素质干部队伍的重要保障。要充分认识干部监督工作的重要性，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，把干部监督工作抓紧抓好、抓出成效。二是突出重点，切实加强对领导干部的监督管理。要紧紧围绕领导干部这个重点，加强对领导干部的日常监督、选拔任用监督和离任审计监督。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对领导干部的经济责任审计，加大对领导干部违规违纪行为的查处力度，确保领导干部正确行使权力。三是加强协作，形成干部监督工作的强大合力。干部监督工作涉及多个部门，需要各部门密切配合、协同作战。各成员单位要按照职责分工，认真履行干部监督工作职责，加强信息沟通和协作配合，形成干部监督工作的强大合力。要建立健全干部监督工作联席会议制度，定期召开会议，交流情况，研究问题，共同推动干部监督工作深入开展。四是严明纪律要求，提高干部监督工作水平。干部监督工作者要加强学习，不断提高自身素质和业务能力。要坚持原则，敢于担当，严格遵守干部监督工作纪律，做到坚持实事求是、严格依规依纪依法出具审查报告，并及时报送至组织部干部监督室，对联审和报送的信息内容要严格保密，未经批准不得转发、泄露。对因泄露信息造成不良影响者，将移交纪委监委进行追责问责。
