会议桌上摆着整整齐齐的发言稿，台下坐得笔直却魂飞天外。曾经，这样的场景你我都心知肚明——领导“照本宣科”，听众“心不在焉”，有的悄悄刷手机，有的甚至眯眼“梦游”。

然而，在安徽省委近日的一场理论学习会上，一幕打破常规的场景，却让无数网友直呼“这才是该卷起来的卷”！

4月10日上午，安徽省委理论学习中心组举行学习会议，省委书记梁言顺主持并讲话。此次会议围绕“政绩观问题是一个根本性问题”等2个专题，采取“重点发言+随机点名”方式开展交流研讨，省委副书记、省长王清宪及省委常委作了重点发言，其他省级领导干部提交书面发言材料。此外，在会议上，还随机抽取了五位同志就相关议题进行了交流发言。

“随机抽点5名同志作交流发言”——别看这短短几个字，背后却是一股实打实的“改革风”。

在以往，很多会议早已套路化，发言人员名单早早确定，发言稿提前写好，所谓的交流研讨更像是走流程、对台词。会议开完，人一散，脑子里能留下什么？或许只剩下那杯隔夜茶的味道。正因如此，安徽早在先前就建立了 “双随机”学习交流机制，即在开展集体学习研讨时，根据学习专题，会前随机抽点列席单位、会上随机抽点发言。

这种看似“随性”的举动，恰恰打中了很多会议形式主义的“七寸”。因为在“随机抽点”的机制下，任何一位参会者，都可能是下一个被“点名”发言的人。这彻底打破了以往 “少数人讲、多数人听” 的传统研讨方式，倒逼党员领导干部跳出舒适区，认真学习、深入思考，强化学习的主动性和责任感。发言不再能依赖提前备好的讲稿，而是要在现场拿出真本事、讲出真思考。

省委书记梁言顺在会上强调，讲实话、干实事最能检验党性，要牢记“三严三实”，真抓实干、创先争优。而这“随机抽点”的举措，本身就是对“干实事”最生动的实践注脚。

有人或许会问：“这种随机抽点，会不会只是摆摆样子、走走过场？”对于这个问题，答案是：不能只看一场会，而要看背后的制度导向。正如有评论所指出的，“随机抽点”的机制倘若能真正落实，它就是抓会风、促作风的关键支点，而非新的形式主义。

近年来，云南、甘肃等多地也开始尝试类似的随机发言机制，让那些长期习惯于被动听会的干部们真正紧张起来。当干部们开始认真研读文件、用心思考如何结合工作汇报，那些假大空的套话自然就会减少，求真务实的声音自然会多起来。

为这一“随机点名”的务实作风点赞，不是因为它花哨新颖，而是因为它切中要害。改作风、抓落实，就从每一次实实在在的学习研讨开始，从每一场不打“照本宣科”的会议抓起。只有让实干者登台、让套话者无处遁形，求真务实的清风才能吹遍每一个角落，真正吹进老百姓的心坎里。